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    科勒首获2023年度大中华区卓越职场认证™殊荣 多元共生 许以更好的未来

    放大字体  缩小字体 发布日期:2020-03-15 17:59:22   浏览次数:440  发布人:d50e****  IP:117.173.23.***  评论:0
    导读

    近日,全球职场文化权威机构,职场(Great Place To Work)公布了“2023年度,职场认证大中华区机构”,全球厨卫经典品牌科勒KOHLER以其在企业文化、多元包容的职场环境、人力资源创新、员工培养与关怀等多领域的积极举措,荣获大中华区年度,职场认证。  作为,规模的全球权威性职场评选,,职场认证专为表彰实践高绩效、高信任度优秀职场文化的企业而设置。基于在「,职场Trust Ind

      近日,全球职场文化权威机构,职场(Great Place To Work)公布了“2023年度,职场认证™大中华区机构”,全球厨卫经典品牌科勒KOHLER以其在企业文化、多元包容的职场环境、人力资源创新、员工培养与关怀等多领域的积极举措,荣获大中华区年度,职场认证™。

      作为,规模的全球权威性职场评选,,职场认证™专为表彰实践高绩效、高信任度优秀职场文化的企业而设置。基于在「,职场®Trust Index」调研中的诚实反馈,科勒,获此殊荣,体现了员工对于科勒持续打造多元与包容的,职场体验的充分肯定。在科勒中国,高达97%参与调研的员工认为科勒中国是一个理想的工作场所,其中:“,职场®️”调研中信赖、公平、尊重、友好、自豪五大维度均获得了中国员工的高度认可。

      科勒KOHLER荣获2023年度大中华区,职场认证

      多元与包容是释放创新潜力的关键,也是科勒品牌“敢创”精神150年传承延续的动力。在中国,科勒自2019年起便围绕员工BRG社团开展了一系列活动,旨在构建一个性别、文化、思想多方面公平互信、多元包容的工作氛围。在此前发布的《2022年环境、社会和治理(ESG)报告》中,科勒也表示目前已超额完成2022年多元化招聘目标,正不断推动多元化、公平性和包容性(DE&I)文化。

      与此同时,科勒在中国始终以积极正向的管理文化开展各类员工激励认可项目,在重视员工身心健康之余,还致力于构建畅通的自我学习和职场发展路径,不断挖掘员工潜力及效能,打造一流的办公环境和员工体验。此外,科勒还重新定义企业与员工的社会影响力,积极开展并号召员工参与各类回报社会的公益活动,实现企业与员工的共同成长。

      “科勒正持续为更多人提供更具创新、包容和环境友好的解决方案,我们为所取得的进展感到自豪,”科勒集团可持续发展和多元共融首席执行官劳拉·科勒(Laura·Kohler)说道。值此品牌成立150周年之际,科勒将持续以“许以更好的未来”的理念融入到企业文化建设及员工关切的各个环节中,不断改进并付诸行动,与员工及更多合作伙伴共筑美好未来。

      【科勒背景】

      科勒,始创于1873年的全球厨卫品牌,成立于美国威斯康星州,如今已成为全美,、历史最悠久的家族企业之一。从第一个“马槽”式浴缸的诞生,到诸多卫浴概念的创新,150年来,科勒秉承着“优雅生活”的理念,创造了许多奇迹,在百年传承中成为全球厨卫经典。除了厨房卫浴业务,科勒集团在动力系统和酒店地产业务领域同样拥有强大的实力。

      【许以更好的未来】

      “许以更好的未来”是科勒公司的品牌愿景。科勒在中国围绕着美好环境、美好社会、美好生活和美好心灵四大核心目标进行了一系列实践和探索,致力于开发对环境更友好的产品和项目,创造更美好的未来。


     
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